社会保险：就是正式参与工作后，自己拿出来工资的一部分，公司也会从自己的营业收入里拿出一部分，公司会替你把这两部分共同上交给国家，国家会建立一个属于你的个人帐户，等后面达到一定条件后可以使用。（所以社会保险分为两部分：个人支付部分，公司支付部分）

社会保险包括五险一金，分别为：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金。其中会从个人工资里扣除的为养老、医疗、失业三个保险以及住房公积金，生育及工伤是公司需要全部支付的，个人无需缴纳。

正常所有公司都需要为每个人购买社会保险，不能不买，或者只购买三险一金这都是违法的，我们可以去劳动监察部门举报，要求公司为我们购买五险一金，因为这是我们的权利。接下来我先普及一下几个下边会用到的名词：

1.社保基数：即我们每个人的个人工资，比如我一个月5000，公司就应该按5000为我们购买保险，我们有多少工资，就应该用多少给我们购买保险。

2.社保缴费比例：分为个人缴费比例和公司缴费比例，这个百分比，跟地区相关，是固定的，基本不会变，每个地区都不一样。缴费比例跟社保基数一乘，就是我们每个月要交的五险一金。

3.社保缴费上限：就是最大的社保缴费基数，每个地区不一样。设立的主要目的是为企业减轻压力，打个比方，我们养老个人扣50，公司可能就要扣200了。而有的人一个月工资能月入10万，这要是没个上限，公司挣点钱都上交国家了，公司就开不下去了呀！

4.社保缴费下限：同上限，意思就是最低的社保缴费基数。主要目的保护劳动者，因为有的人工资太低了，给国家交的钱少，后面用到时，都是国家垫钱，国家亏呀。

5.调整社保基数：每个地区每年都会要求公司调整一次，因为我们会涨工资的呀，社保基数当然要跟着相应调高了，不调我们亏！具体什么时间调整，每个地区都有政策，人事会自动帮我们调的，这个数怎么来的呢？是我们入职这个公司上一年度到手工资总和再除以我们的入职月数，就是我们新一年的社保基数啦！

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接下来讲讲五险一金怎么用：

1.养老保险：就是我们达到退休年龄后可以领取的，平时花不了。能拿到多少，每个人都不一样，因为啥不一样，就是因为我们上班时候拿的工资不一样，缴费基数就不一样，当然是工资越多，交的越多，退休以后拿的越多呀！再来就是上班交社保的年限，年限交的越长，拿的养老金越多。一般是交够15年达到退休年龄才可以拿养老金～

2.医疗保险：看病用的，需要凭身份证去地区的医保局领取医保卡和医保本。一般需要距离首次交保险几个月后才能领到，因为这个有延迟性，医保局要建立账户。医院里买个药看个门诊住个院啥的，大部分都可以医保花钱，少部分自费，所以积极参与缴纳医疗保险是有好处的！

3.失业保险：在你失业没有工资时可以领取，对基本生活进行保障。失业可能有很多原因，这里就不说了，我说一下怎么用。这个使用要求前提，必须是社保缴纳地与你的户籍地一致。拿我自己举例子，我在上海，交的上海社保，但是我是河北户口，我失业了就拿不到钱，因为这个钱需要去你户口所在街道办拿着失业证明领取。可我是外地户口，我要是回河北领，领不到的，因为你失业险的钱没有交到河北，人家又不傻。要是在上海领，不好意思，你户口不在这，没权利……但是这个钱不能不交，虽然对于我们这种外地人很不友好……

4.生育险：女孩子生孩子的时候，休产假期间，公司是不发工资的，需要我们自己拿着生育证明去当地社保局领取。我们具体能拿到多少钱，就又跟我们平时缴费基数挂钩啦，还跟公司全体员工的平均工资有点关系，社保局会统一计算的，直接打到个人银行卡的～对于男孩子嘛，就鸡肋了，因为男孩子目前还是生不出娃的，哈哈哈，所以基本是白交了。但是男孩子有陪产假的奥，所以当心爱的老婆生娃时，一定要请假陪在老婆身边奥！

5.工伤保险：当我们工作时，出了意外，或者上下班途中出了意外，只要跟我们工作有关，在工作时间发生的，都可以申请工伤认定，都会有钱赔付给我们的。尤其是当我们从事有职业病的工作时，有这个保险尤为重要！而且这是公司给我们买的保险，我们个人不需支付的，不要白不要！

6.大家最关心的住房公积金来咯：公积金是最划算的！直接给我们开账户，每个月直接到我们公积金账户，有短信提醒(如果没有短信提醒，找人事给你设置一下，不花钱的)，实实在在的钱啊，缴费比例还很高，个人公司1:1，就是个人交500，公司也交500，每个月到账1000！想想就开心！怎么用呢，住房公积金住房公积金，就是自己买房或者租房都可以用的！

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好多人想了解公积金具体怎么用，有什么作用，我来详细讲讲：

1.租房提取：最重要的是提供租房合同，去当地公积金中心进行办理，每个地区规矩不一样。到时候涉及哪些材料可以去前台询问，或者拨打住房公积金客服电话询问，听说手续特别烦琐，而且只能每月固定提取一部分，所以吧，想花这部分钱还是挺难的。

2.买房提取：提供买房合同，这时候一般是房产商不接受住房公积金贷款，或者是在外地上班，老家买房的，办理也是需要去当地公积金中心，麻烦程度同上！

3.公积金贷款：社保缴纳地买房，去公积金中心办理，有固定额度，比如上海，个人额度50万，夫妻额度100万，手续依然很麻烦，但是利息低呀，能成功办理还是很划算的！现在好多地区房产商支持异地公积金贷款了，买房的时候千万不要怕麻烦，该问的时候问，该用的时候用！

4.退休后一次性领取：平时没啥用处了，等退休拿出来也是一笔可观的收入啦！

小贴士：

1.公积金转移办理：以前没有这个政策，公积金不能转移，只能退休后，跑来当时工作的缴纳地领取。现在新政策，随着我们工作地的变化，可以转移公积金啦！办理方式，依然去当地公积金中心啦，跟柜员说需要转移到哪个城市，然后再去相应城市公积金中心办理。(记住，转移前一定要问下你需要转移的城市什么要求，材料准备够，别等回去工作了，办理的时候麻烦）还有个最重要的，如果你近期需要办理公积金贷款，千万不要换工作，公积金一旦缴纳出现断交，就无法办理贷款了！因为有的地区只要换工作，公积金就断了！这是政策问题，千万不要怪人事啦～钱肯定是交到账户了，但是状态不是连续缴纳的……

2.医保转移办理：拿着身份证去当地医保中心办理，办理前一定也要提前联系转入地需要的材料奥！这个转移一直都有的，换工作地一定要连社保一起带走奥，不过能带走的只有医疗保险和养老保险，其他的都给当地政府啦，有的自己也没花钱，人家肯定不给哒～

3.上边提到了很多连续缴纳的词，连续缴纳社保的好处：有的地区落户要求社保连续缴纳多少年，公积金贷款一定要连续缴纳多少个月，人家才给你办理对应的事务。有落户，贷款事务要办理的，又要着急换工作的，一定问好人事，社保会不会断缴？可别误了大事！

4.前边有提到过养老交够15年才能退休时领取养老金，但是当时不知道社保可以转移怎么办，这个城市交了2年，那个城市交了3年，没关系，全部加起来够15年就可以哒，自己去网上查到社保缴纳记录，然后去户籍所在地社保局领取就可以啦！

5.前边还提到过每个地区缴纳比例不一样，有的地区比例高，有的地区低有什么影响呢？当然比例越高，我们交的越多，退休领取的越多。但是我们户籍所在地比例低，我在一线城市交的高，我退休只能去户籍所在地领退休金，我不就亏了吗？这怎么办呢，第一你可以在一线城市工作到15年再回户籍所在地，这样你就可以领一线城市的养老金啦！第二自己早做打算，定居高比例地区，或者早点回户籍所在地工作～

6.工资分为税前收入，税后收入。税前收入一般为企业跟你谈工资时说的数，也是劳动合同内写的数；税后收入是我们扣除五险一金个人需支付的部分和个人所得税的收入。打比方我税前工资5000，扣了五险一金500后，加上个人所得税50，我税后也就是我们常说的到手工资就是4450啦(我为了好算举例的，现在个人征税起征点5000，其实这50不用扣哒)。具体扣多少，看看我上边怎么说的，自己去百度下自己缴纳社保地多少缴费比例，算一算～这样工资有没有发错，心里都有数啦！作者简介：

王雪，津石CRC,本科，人力资源管理，曾任职过CRO公司人事，你想了解的我都知道～想津石内推，又想超高面试通过率，找我找我找我！

用户评论爪子平请问津石上海的公积金比例是多少呀0雪雪子是个CRC70angela天津呢0雪雪子是个CRC百度，不太清楚0卑微金融猎头小白北京好像是12，这样算岂不是比北京低很多0雪雪子是个CRC每个地区不一样，上海70种紫倪特别喜欢看你发出来的文章0雪雪子是个CRC谢谢捧场[爱]0种紫倪医疗器械的CRA怎样？小姐姐0